《劳动合同法》第17条（tiáo）规定（dìng）：劳动（dòng）合同（tóng）应当具备以下条款：

    （一）用人单位（wèi）的名称、住所和法（fǎ）定代表人或者主要负（fù）责人；

    （二（èr））劳动者（zhě）的姓名（míng）、住址和居民身（shēn）份证或者其他有效身份证件号码（mǎ）；

    （三）劳动合同期（qī）限；

    （四）工（gōng）作（zuò）内容和工作地点（diǎn）；

    （五）工（gōng）作时间（jiān）和休息休（xiū）假；

    （六）劳（láo）动报（bào）酬；

    （七）社会保险；

    （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    （九）法律、法规（guī）规定应当纳（nà）入劳动（dòng）合同的其他事（shì）项。