有下（xià）列情形之一时，劳（láo）动（dòng）合同终止：
　　一、劳动合同期满（mǎn）的;
　　二、劳动者达到法（fǎ）定退休年（nián）龄的;
　　三、劳动者（zhě）死（sǐ）亡，或者（zhě）被法院宣告死亡（wáng）或者宣（xuān）告失踪的（de）;
　　四（sì）、用人单位（wèi）被依（yī）法宣（xuān）告破产（chǎn）的（de）;
　　五、用人单位被吊（diào）销营业执照，责令关闭（bì）、撤销（xiāo）的;
　　六（liù）、劳动者因工致残被鉴定为五级、六（liù）级（jí）伤残的，经（jīng）工伤职（zhí）工（gōng）本人（rén）提出终止劳动关系的;
　　七、法律、行政法规规（guī）定的其他情形。
　　用人单位与劳动者不（bú）得合意选（xuǎn）择劳动合同终（zhōng）止条件。