《最（zuì）高人民（mín）法院关（guān）于人（rén）事（shì）争议申请仲裁（cái）的时效期间如（rú）何（hé）计算的（de）批复》已（yǐ）于2013年9月（yuè）9日由最高人民法院审（shěn）判委员会第1590次（cì）会议通过，现予公（gōng）布，自2013年（nián）9月22日（rì）起施行（háng）。
                                最高（gāo）人民法（fǎ）院 
                               2013年（nián）9月12日 
    四川省高级人民法院：
    你院《关（guān）于事业单位人事争议（yì）仲裁（cái）时效如何计算的请示（shì）》（川（chuān）高法（fǎ）〔2012〕430号）收悉。经研究，批复如下（xià）：
    依据《中华人民共（gòng）和国劳动争议调解仲裁法》第（dì）二十（shí）七条第一款（kuǎn）、第五十二条的规定，当事人自（zì）知道或（huò）者应（yīng）当知道其权利被侵害之日起一（yī）年内申请（qǐng）仲裁，仲裁（cái）机构予以受理的，人民法（fǎ）院应予认可（kě）。