职工发（fā）生伤亡后，谁（shuí）有权（quán）申请工（gōng）伤（shāng）认定（dìng）？
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【导（dǎo）读：职工发生事（shì）故受害（hài）或者死（sǐ）亡，如何维护自己的合法（fǎ）权益呢？谁有权（quán）提起工伤认（rèn）定申请呢？】
职工发（fā）生事故伤（shāng）害或（huò）者按照《职业病防治法》规定被诊（zhěn）断、鉴定为职业病，用人单位、工伤职工或者其直系（xì）亲（qīn）属（shǔ）、工会组织（zhī）都有权申请工伤认定。
“直（zhí）系亲属”包括直系血亲和直系（xì）姻亲（qīn）。直系血亲是（shì）指有着直（zhí）接血缘关系的亲属，包括已身所出或出（chū）自（zì）已身的上下代亲（qīn）属；直系（xì）姻亲是指（zhǐ）与自己的（de）直系亲属有婚姻关系（xì）的亲属（shǔ）。
根据《民法通则》关于（yú）近亲属的规定（dìng），职工的直（zhí）系（xì）血亲还应（yīng）当包（bāo）括其配（pèi）偶和兄弟姐妹。如果工伤职（zhí）工或其直系亲属不能申请（qǐng）工伤认定，应当（dāng）有权根（gēn）据民（mín）法的规定，委托代理人申请工（gōng）伤认定（dìng）。
“工会”是指工会组织，包括职工所（suǒ）在单位的工会（huì）组织（zhī）及符合《工会法》规定的各级工会（huì）组织。
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