2003年4月27日（rì）国务院（yuàn）第375号公布（bù）的《工伤保（bǎo）险条例》只是对（duì）劳动（dòng）者因（yīn）工负（fù）伤及因工死亡等赔（péi）偿作出明确的规定，但是没有对非因工负伤或者非因工死亡（wáng）的相关（guān）赔偿问题（tí）作出一个（gè）明确的规定。对于非因工死亡的（de）待遇，可以适用《中华人民（mín）共和国劳动（dòng）保险条例》及《中华（huá）人民共（gòng）和国劳动保险条例实施细则》，以及（jí）所在地的地方性法规或者政策（cè）的相应规定。

　　对非因公死亡职工的补贴费用（yòng）主要包括：丧葬补助（zhù）费、供（gòng）养直系亲属救济费、遗（yí）属生活困难救济费。

　  法律依据

    一、《中华人民（mín）共和国劳动（dòng）保（bǎo）险（xiǎn）条例》

    第（dì）十四条 工（gōng）人与职员及其供养的直系亲（qīn）属死亡（wáng）时待遇的（de）规定：

    1、工（gōng）人（rén）与职员因工死亡时，由该企业行政方面（miàn）或资方（fāng）发给丧葬（zàng）费，其数（shù）额为该企业全部（bù）工人（rén）与职员平均工资三个月（yuè）；另由劳动保险基金项下，按其供养的（de）直系亲属人数，每月付给供养直（zhí）系亲属抚恤费，其数额（é）为死者（zhě）本人工资（zī）百分（fèn）之（zhī）二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细（xì）办法在实施（shī）细（xì）则中规定之。

    2、工人与（yǔ）职员（yuán）因病或非因工负（fù）伤死亡时（shí），由劳（láo）动保险基金项下付给（gěi）丧葬补助费，其（qí）数（shù）额为该（gāi）企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动（dòng）保险基金项（xiàng）下，按其（qí）供养（yǎng）直系亲属人（rén）数（shù），付给供养直系亲（qīn）属（shǔ）救济费，其数额为（wéi）死者（zhě）本人工资六个月到（dào）十二个月（yuè）。详细办（bàn）法在实施细则中规定之。

    3、工人（rén）与职员因工负伤致成残废完全丧（sàng）失劳动力退（tuì）职后（hòu）死亡时（shí），应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或（huò）非因工（gōng）残废完全丧（sàng）失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定（dìng），付给丧葬补助（zhù）费及供养直系亲属（shǔ）救济费（fèi）。

    4、工人与职员供养的直（zhí）系亲属死亡时，由劳动保险（xiǎn）基金项下（xià）付（fù）给供养直系（xì）亲属丧葬补（bǔ）助（zhù）费：死者年龄在（zài）十周岁以上（shàng）者，其数额为（wéi）该企业全部（bù）工人与职（zhí）员平均工资一个月（yuè）的二分之一；一周岁至十周岁者，为平均工资一（yī）个月的三（sān）分之一；不满一周（zhōu）岁者不给。

    二、《中华人民共（gòng）和国（guó）劳动保（bǎo）险条例实施细则》

    第六章 关（guān）于死亡待（dài）遇的规定

    第二（èr）十二条（tiáo）  工（gōng）人职员因工死亡时或因工残废退（tuì）职后（hòu）死亡时，根据（jù）劳（láo）动保险条例第（dì）十四（sì）条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企（qǐ）业的平均工资3个（gè）月作为丧葬费，并按下列规定，由劳动（dòng）保险基金（jīn）项下每（měi）月付（fù）给供养直系（xì）亲（qīn）属抚恤费（fèi）：其供养直系（xì）亲属1人者（zhě），为死（sǐ）者（zhě）本人工资25％；2人者，为（wéi）死者本人工资40％；3人或3人以上者，为死（sǐ）者本人（rén）工资50％。此项（xiàng）抚恤费付至受供养（yǎng）者失去（qù）受供养的条件时止（供养条件（jiàn）见第十一章的（de）规（guī）定）。

   第二十三条  工人职员（yuán）因病或非（fēi）因工负伤（shāng）死亡时（shí）、退职养老（lǎo）后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后（hòu）死（sǐ）亡时，根据劳动保险（xiǎn）条例第十四条（tiáo）乙（yǐ）款的规定，除由劳（láo）动保（bǎo）险基金项下付给本企业的平均（jun1）工资（zī）2个月作为丧（sàng）葬（zàng）补（bǔ）助（zhù）费（fèi）外，并按（àn）下（xià）列（liè）规定由劳动保险基金项下一（yī）次付给供养直（zhí）系亲属（shǔ）救（jiù）济费（fèi）：其供（gòng）养直系亲属1人者，为死（sǐ）者本人工资6个（gè）月；2人（rén）者（zhě），为死（sǐ）者本（běn）人工资9个月（yuè）；3人或3人以上者（zhě），为死者本（běn）人工资12个月。

    第二十四条 工人职员因（yīn）工（gōng）死亡或因工（gōng）残废完（wán）全丧失劳动力，其供养直系亲（qīn）属具（jù）有工作能力（lì）而该企业需人工作时，行政方面或资方应尽先录用；受其供（gòng）养的子、女（nǚ）、弟、妹有入该（gāi）企业所办学校就读的权利。

    第二十五条 全家有两人或两人（rén）以上在实行劳动（dòng）保险的（de）企业内工（gōng）作，其共同供（gòng）养的直系亲属（shǔ）死（sǐ）亡（wáng）时，丧葬补助费（fèi）应由其中（zhōng）一人领（lǐng）取，不得重（chóng）领。

    三、大劳险字[1996]239号 《关于企业职工死亡（wáng）后有关待遇（yù）支付办法的通知》（大（dà）连（lián）市劳动（dòng）局文件，自1996年10月1日起执行）

     一、企（qǐ）业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：

   （一）丧葬（zàng）补助（zhù）费和直系（xì）亲属的（de）一次性救济（jì）费，分别按本市上一 年度 3个月和 10个月社会平（píng）均工（gōng）资一次性发给。

   （二）供养直（zhí）系亲属救济费，每人每月按当地（dì）生活困难补助标（biāo）准 以及物价补贴（tiē）之和（hé）发给（gěi）。

   （三（sān））供养直系亲（qīn）属孤身一（yī）人的，其每（měi）月（yuè）领取的生活（huó）救济费，按 当地城镇（zhèn）企业职工生活困难补助标准的 200％发给。

     四、大劳发[2007]138号 关于（yú）贯彻《辽宁省人（rén）民政（zhèng）府关于（yú）完（wán）善企业职工（gōng）基本（běn）养老保（bǎo）险制度的意见》的通知（自二七年六月二十（shí）六日下发之日起执行）

    有（yǒu）关政策规定 (八）企业在（zài）职职（zhí）工或退休人（rén）员死亡后（hòu），丧葬补助费和（hé）供养直系亲属一次（cì）性救济（jì）费的（de）计发标准，按在职职工或退休人（rén）员死亡时全（quán）市上（shàng）年度（dù）在岗职工月平均工资为计发基数，计发月数（shù）和办法不变。

    五、大劳（láo）发〔2008〕85号《关（guān）于调整企业职工（gōng）供养直系（xì）亲（qīn）属救济（jì）费和退养人员生活补助费标准的（de）通知》（自2008年1月1日（rì）起执行）

    2、企业在职（zhí）职（zhí）工和退休人员死亡后（hòu），其（qí）符合（hé）供养（yǎng）条件（jiàn）的直系亲属按月领取（qǔ）的救济费标准，按照企（qǐ）业所在地居民最低生活保障标准执（zhí）行，并随当地居民最低生活保障标准调整（zhěng）而相应调整。

   4、供养直（zhí）系（xì）亲属孤身一人的，其按月领取的救济费（fèi）在上述标（biāo）准的（de）基础（chǔ）上（shàng）增加20%。